Kosten senken und effizienter arbeiten
Employer of
Record in Andorra
Dasselbe Talent, rentabler
Nutzen Sie die steuerlichen und operativen Vorteile einer Anstellung in Andorra. Weniger Steuern, weniger Bürokratie, mehr Wachstum.
Bei Aukos ist alles unter Kontrolle
Ihr rechtlicher Arbeitgeber in Andorra: Gehaltsabrechnungen, Sozialversicherung und mehr
Wir unterstützen Sie dabei, Führungskräfte und hochqualifizierte Talente aus der ganzen Welt einzustellen – unter vollständiger Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, steuerlichen und migrationsrechtlichen Vorschriften der Regierung Andorras. Wir übernehmen die Einstellung, die Gehaltsabrechnung (Payroll), die Sozialversicherungsbeiträge bei der CASS, die Steuern sowie sämtliche Einwanderungsformalitäten. Sie wählen den Mitarbeiter – wir übernehmen den administrativen und rechtlichen Aufwand.
Gehaltsabrechnungen und Arbeitsverträge in Andorra auslagern
Bauen Sie Teams in Andorra auf, ohne von Bürokratie ausgebremst zu werden
Mitarbeiter in Andorra einzustellen kann eine Herausforderung sein: komplexe Verfahren, langsame Bürokratie, versteckte Kosten und ein rechtlicher Rahmen, den Sie nicht kennen. Dadurch wird Ihr Wachstum verlangsamt und Ihr Unternehmen unnötigen Risiken ausgesetzt.
Mit Aukos erhalten Sie eine effiziente Lösung mit konkreten Ergebnissen:
Keine Notwendigkeit, ein Unternehmen in Andorra zu gründen
Garantierte rechtliche und steuerliche Konformität
Reduzierung von Zeit- und Verwaltungskosten
So funktioniert die Einstellung mit Aukos
Wie Sie mit unserem EOR-Modell die steuerlichen Vorteile Andorras nutzen können
Was früher ein komplexer Prozess aus Bürokratie, CASS, Gehaltsabrechnungen und Steuern war, wird mit Aukos zu einem schnellen und vollständig legalen System.
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1
Definieren Sie das gewünschte Profil
Sie wählen den Mitarbeiter aus, den Ihr Unternehmen benötigt – unabhängig davon, ob es sich um lokales oder internationales Talent handelt.
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2
Wir unterzeichnen eine Vereinbarung
Wir schließen einen Vertrag zwischen Ihrem Unternehmen und Aukos ab, bei dem wir als Ihr rechtlicher Arbeitgeber in Andorra auftreten. Darin werden sämtliche arbeitsrechtlichen, steuerlichen und administrativen Aspekte geregelt, die wir für Sie übernehmen.
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3
Anmeldung des Mitarbeiters bei der CASS
Abhängig von der jeweils geltenden Einwanderungsquote kümmern wir uns um die Anmeldung des Mitarbeiters bei der andorranischen Sozialversicherung (CASS). Wir erstellen die Gehaltsabrechnung (Payroll) und übernehmen – falls erforderlich – sämtliche Aufenthalts- und Einwanderungsverfahren.
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4
Eine einzige monatliche Rechnung
Vergessen Sie fragmentierte Verwaltungsprozesse. Sie erhalten ein einziges Dokument mit sämtlichen Kosten: Gehalt, Steuern, Sozialabgaben und Verwaltungskosten. Keine Überraschungen und keine zusätzliche Bürokratie.
Mitarbeiter aus Spanien, Frankreich oder anderen Ländern der Welt für Andorra einzustellen war noch nie so einfach.
Verleihen Sie Ihren Einsparungen konkrete Zahlen
Einsparungsrechner mit Employer of Record (EOR) in Andorra
Erfahren Sie innerhalb weniger Sekunden, wie viel Sie bei Steuern, Gehaltsabrechnungen und Verwaltungskosten sparen können, wenn Aukos als Ihr Employer of Record in Andorra auftritt.
Keine versteckten Bedingungen, keine Komplikationen: Geben Sie einfach einige Daten ein und erhalten Sie eine klare Schätzung Ihrer tatsächlichen Einsparungen.
Verwandeln Sie Vorteile in Ergebnisse
Vorteile der Einstellung internationaler Talente in Andorra
Internationale Talente mit andorranischem Wohnsitz
Geringere Steuerbelastung als in den Nachbarländern
Rechtliche und geopolitische Stabilität
Gewinnen Sie internationale Fachkräfte für Andorra la Vella und die übrigen Gemeinden Andorras.
Erweitern Sie zudem Ihre geschäftliche Reichweite, ohne eine Niederlassung oder Gesellschaft im Land gründen zu müssen. Sicher, optimiert und legal.
